2020年一次性工亡补助金标准：62.39万元-法师兄

2016年一次性工亡补助金标准2015年度全国城镇居民人均可支配收入公布了，2016年度一次性工亡补助金标准随之调整，从2015年度的57.688万元提高至62.39万元。根据国家《工伤保险条例》第三十九条第三款规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》于2016年2月29日公布，2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。随着这一数据的公布，工伤发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为31195元的20倍计发，即62.39万元。并将2016年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取工伤待遇的职工一次性工亡补助金按新标准补发差额。职工因工死亡，其近亲属享受哪些待遇按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。根据规定，供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。此外，对于职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的规定执行。

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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡，近亲属可以领取一次性工亡补助金，还可以领取丧葬补助金、供养亲...

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根据《工伤保险条例》第37条：丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...

职工因工死亡后，按统筹市、区（含两开发区）上年度月职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为：无供养亲属的，发放48个月。有供养亲属的，供养1人的发放52个月；供养2人的，发放56个月；供养亲属3人及以上的，发放60个月。一次性工亡补助金领取顺序为：有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发放给父母；有配偶无父母的，发放给配偶；既有父母又有配偶的，各发放半数；既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：子女，共同生活且未满16周岁的弟妹，其他供养亲属，生活在一起的其他亲属。

法律规定，职工因工作原因死亡，一次性职工死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年3月13日，人力资源和社会保障部正式发布《关于2018年一次性死亡补贴核定基数的通知》。根据全国城镇居民人均可支配收入，2018年一次性死亡补贴核定为727920元。

查看最新《工伤保险条例》职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。