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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡,近亲属可以领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲...
根据《工伤保险条例》第37条:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
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职工因工死亡后,按统筹市、区(含两开发区)上年度月职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为:无供养亲属的,发放48个月。有供养亲属的,供养1人的发放52个月;供养2人的,发放56个月;供养亲属3人及以上的,发放60个月。一次性工亡补助金领取顺序为:有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发放给父母;有配偶无父母的,发放给配偶;既有父母又有配偶的,各发放半数;既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:子女,共同生活且未满16周岁的弟妹,其他供养亲属,生活在一起的其他亲属。
法律规定,职工因工作原因死亡,一次性职工死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年3月13日,人力资源和社会保障部正式发布《关于2018年一次性死亡补贴核定基数的通知》。根据全国城镇居民人均可支配收入,2018年一次性死亡补贴核定为727920元。
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
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