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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动...
工伤中的一次性补助金应该是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金。是根据员工是否有伤残等级来确定的。如果工伤中有伤残等...
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
一般5、6万,赔的好能拿7万多!工伤赔偿主要有以下几项:1一次性伤残补助金,七个月能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照受伤前12个月的月平均工资计算,不能证明就按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费基数的月平均数支付,相差很大,个人建议主动提交证据。2一次性就业补助金,6个月,公司支付。按照国家发布的你们统筹当地上年度职工月平均工资计算各地都不一样,打12333查询!成都2016年的标准是4360元/月。3一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。4其他费用,比如交通什么的,就自己和公司协商。
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