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根据《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡，近亲属可以领取一次性工亡补助金，还可以领取丧葬补助金、供养亲...
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农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。也就是说，这个标准每年都会发生变化。 依据最新公布的数据为：36396x20=727920元。故2018年一次性工亡补助金全国统一为：727920元。
职工因工死亡后，按统筹市、区（含两开发区）上年度月职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为：无供养亲属的，发放48个月。有供养亲属的，供养1人的发放52个月；供养2人的，发放56个月；供养亲属3人及以上的，发放60个月。一次性工亡补助金领取顺序为：有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发放给父母；有配偶无父母的，发放给配偶；既有父母又有配偶的，各发放半数；既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：子女，共同生活且未满16周岁的弟妹，其他供养亲属，生活在一起的其他亲属。
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