因病死亡单位如何补偿
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因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班猝死用人单位赔偿标准
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依据相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位因猝死死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位因病死亡,按工伤赔偿还是非因工死亡赔偿,工伤死亡赔偿标准
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1、在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。2、因工死亡《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在工作岗位上猝死按什么赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职期间职工因病死亡单位会补偿吗
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在职期间职工因病死亡单位会补偿。职工在工作时间和工资岗位突发疾病死亡,或者在工作时间和工资岗位突发疾...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位因猝死死亡怎么赔偿,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询车祸死亡赔偿金怎么算
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询车祸全责死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍猝死怎么赔偿,在宿舍里猝死要赔偿吗
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位因猝死死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
死亡单位对家属的赔偿怎么写
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工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工猝死单位赔偿标准一般是多少?
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员工上班猝死公司的赔偿如下: (1)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>死亡事故赔偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询车祸死亡如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在单位因猝死死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于单位猝死的标准赔偿
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人猝死用人单位赔偿吗
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这属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位猝死赔偿标准范围内
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中心脏猝死死亡赔偿有多少钱
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在工作时间发生心脏猝死,可以获得丧葬补助金、6个月统筹地区上年度平均月工资。供养亲属抚恤金以个人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因公死亡,在理赔偿外单位还有没有赔偿
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可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位因猝死死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司机猝死死亡保险公司赔不赔
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不赔,司机意外险赔偿的是交通事故导致的意外,非疾病。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通死亡赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询门卫72岁在工作单位猝死如何赔偿
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如果没有领取退休工资就按照工亡赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保安猝死怎么赔偿,保安猝死赔多少钱,保安猝死赔偿
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【法律意见】 工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
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