在单位猝死如何赔偿
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一般情况下,在工作时或在工作岗位上,员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。赔偿标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位因猝死死亡怎么赔偿
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工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询关于单位猝死的标准赔偿
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年,因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年在单位工作十年了。怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询搬运工在个人工作单位突然猝死,该工作单位应该赔偿多少
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最重要的问题是看是否属于劳动关系,若属于需要赔偿死亡赔偿金等项目,数额较大。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在上班岗位死亡职工怎样赔偿
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如果不是由于上班工作时死亡的,单位是不承担责任的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在宿舍猝死单位补偿标准
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员工在宿舍猝死单位补偿标准具体体现为: 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在单位宿舍猝死算工伤吗
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在单位宿舍猝死不算工伤。 根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务用工在用人单位因公死亡如何赔偿
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因公死亡的,要申请工伤认定,材料齐备后,才能计算赔偿金额。杭州徐明伟回复。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工猝死单位赔偿标准是什么
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员工上班猝死公司的赔偿如下:1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助标准是上一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>门卫72岁在工作单位猝死如何赔偿
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如果没有领取退休工资就按照工亡赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位猝死的工伤认定是怎样的?
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职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤进行定性。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工在单位因病死亡,单位怎么赔偿,
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如认定成工伤,就按工伤保险条例的相关规定赔偿。如不是,则就按正常死亡对待。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡用人单位需要赔偿吗工亡用人单位是怎样赔偿的
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工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位猝死赔偿标准是多少
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,用人单位应该怎样赔偿职业病死亡家属
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这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人在工地突发心脏病猝死怎么办, 工作期间死亡用人单位需要赔偿吗
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需根据具体情况进行分析,死亡的原因是什么,是否因工作原因猝死,根据工伤保险条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定为工伤,按工伤进行赔偿,职工因工死亡,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
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