在单位工作9年了可赔偿吗
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在单位工作9年了可赔偿,相关规定如下: 1、工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者...
在单位工作十五年了,现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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工作单位换了社保怎么办
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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在?单位工作了15年被开除该怎么赔偿
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看解除是否合法。合法的话没有补偿。不合法的话按照你的工作年限每满一年补偿两个月的工资...
在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
2022年,在单位喝药死了单位会赔偿吗
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可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
2022年在单位工作十年了。怎么赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
在单位工作十年了,单位是否要买十年综和保险
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这是不可能的,因为上海实行综合保险制度还没有十年.还有根据情况而定。...
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2022年,工作原因出车祸,单位怎么赔偿
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交通事故:由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担,受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
单位没交医保怎么赔偿员工
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作十年以上在单位工作
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单位的做法是错误的,其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身...
在单位工作满十年后,辞退给怎样赔偿
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十年赔偿20个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳...
在单位工作4年了生了病,要求怎么赔偿啊
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这种情况公司不能擅自解除合同,你可以申请索赔,具体可委托律师解决。...
临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
2022年,工作十三年,按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
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工亡单位应赔偿多少钱
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政审父母无工作单位怎么填
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在单位工作了十年.五十岁了单位辞退合法吗?
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首先你需要明确: 1、你的法定退休年龄应该是多少(与性别、身份均有关)。 2、是已经过了十年还是即将满十年。 3、是辞退还是不续签劳动合同。单位不用你了,合法、不合法谈不上,只要补偿金符合法规即可;另...
在单位工作了十年辞职如何领补偿
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1.当与该公司建立有合法的劳动关系,受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同,一式两份,劳动者需要持一份,如果没有给职工,在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同,否则视为没有签订书...
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在单位工作了十几年,单位不给劳动解决怎么办?
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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我在这单位工作了2年了怎么换工作
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一般是可以的,如果有同期的社保缴费记录更好。...
在单位工作11年了单位要解除劳动合同赔偿金怎样赔
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违法解除劳动合同,可以主张双倍工资作为经济补偿金,22个月工资。...