我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿： 第一个月可以不支付双倍工资，从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资，最高支...
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2022年在单位工作十年了。怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任，14年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
农民工在某国企工作了十年被单位辞退
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员工在单位工作十年以上，被单位辞退，需要根据被辞退的原因，可要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。...
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我在单位工作了十六年单位不用了，单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|
律所主任，8年经验
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临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在某单位工作了十三年补偿金怎样算，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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在某单位工作十年被辞退能不能拿到经济补偿
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿，所以工作10年被辞退的，可以获得10个月的工资。...
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工作满十年被单位单方终止合同补偿金该怎么算
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经济补偿是按工作年限，每满一年支付一个月，但你是否能获得补偿，则要看单位单方终止劳动合同是否符合法律规定了，如合法解除且符合劳动合同法第三十九条，则无需支付经济补偿，如合法解除（终止）符合劳动合同法第...
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某人在单位利用工作收了三十万元,刑法怎么定罪
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涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在某单位工作年了现在人家不用了有没赔偿
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，...
丰培铭律师|
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在单位工作三十年，现在辞退，该补偿多少个月工资
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...
章法律师|
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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某职工在前单位工作10年，在后单位工作2年，现在后单位可享受几天年休假？
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《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，...
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在单位工作三年，带薪病假半年，单位，应该给几个月的补偿金
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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在单位工作了十年，而且单位没有给上劳动保险，单位应怎么补偿。
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劳动保险金的使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹...
澳门在线咨询顾问团
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在单位工作十五年了，现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在单位工作二三十年了，如果被开除了有退休金吗
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只要你在单位工作期间，企业正常给你交纳了养老保险，即使你被开除了，将来到符合退休年龄的时候，仍然可以...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
即墨在单位工作十年未交应怎能补偿
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单位没有为员工办理缴纳社保是违法的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...
江苏在线咨询顾问团
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工作8年，单位破产。竞技补偿金怎么算
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公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、...
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我在单位打工十三年没有合同怎么补偿
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬／用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所...
赵佳律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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在单位工作11年了单位要解除劳动合同赔偿金怎样赔
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违法解除劳动合同，可以主张双倍工资作为经济补偿金，22个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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连续工作十三年单位辞退该怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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