员工猝死单位赔偿标准是什么

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• 问员工上班过度疲惫猝死单位该赔偿吗？
  

  员工如果是正常上下班无法要求单位赔偿。

• 问请问在单位猝死怎么赔偿？
  

  是在工作时间还是非工作时间，构成不构成工亡，都要参考后才能作出赔偿数额的断定。

• 问上班意外猝死了，工伤死亡赔偿标准是什么
  

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

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