2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位猝死如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工出差时猝死单位应如何赔偿
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根据工伤保险条例,属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班猝死用人单位赔偿标准
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依据相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在宿舍猝死单位补偿标准
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员工在宿舍猝死单位补偿标准具体体现为: 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位猝死如何赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于单位猝死的标准赔偿
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位猝死赔偿标准是多少
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职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨...
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在宿舍猝死怎么赔偿,在宿舍里猝死要赔偿吗
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作岗位上猝死按哪些赔偿?
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>猝死单位给多少补偿合理
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猝死单位给多少补偿,要看具体情况。如下: 1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例,发给因工死亡职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位猝死如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人猝死用人单位赔偿吗
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这属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>大货司机猝死在如何赔偿
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班4个月值班后猝死单位该如何赔偿
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劳动者上班4个月值班期间死亡的,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司宿舍猝死如何赔偿?
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如果在工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有工伤保险待遇。如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工猝死单位赔偿标准一般是多少?
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员工上班猝死公司的赔偿如下: (1)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高速撞死行人该如何赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在宿舍猝死怎么赔偿,在宿舍里猝死要赔偿吗
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上猝死按什么赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、供养亲属抚恤金,配偶...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位猝死如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主在上班过程中猝死应该如何赔偿
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1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询猝死单位给多少补偿合理
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猝死单位给多少补偿,要看具体情况。如下:1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例,发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十,每个被核实的亲属每月可得百分之三十;2、每个孤寡老人或者孤儿,每月可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位正常猝死应该向哪个部门要赔偿
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如果是在工作岗位上死亡,享受工伤待遇,应当在70万左右;担要是非因工死亡或病亡的,只享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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