我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿?
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劳动者在用人单位工作19年,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、...
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单位倒闭怎么补偿员工
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个体户怎么填写工作单位和职业
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在一单位工作18年,05年被单位单方面辞退。会得到什么补偿吗?
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辞退员工,每满一年补偿一个月工资,不满一年按照一年结算,不满六个月按照半年结算。...
我在单位工作了3年5月,单位要给我几个月工资。
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需要看具体情况,建议您找律师面谈。...
2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
不明白,就问一问
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工作单位换了社保怎么办
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建设单位和施工单位有什么区别
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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咨询工作三年单位单方能得到补偿吗?
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2011年到单位工作的,合同是一年一签的,今年九月续签第四年合同,现在单位要单方解除合同,而且还是临时通知,请问能得到补偿吗...
用人单位单方面解除,工作满一年零一个月,可以得到多少补偿金?
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这个违法解除劳动关系是赔偿三个月的工资的...
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我在单位工作4年半,单位无故要求我离职
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可以要求公司支付经济补偿金,协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如需详细解答建议电话咨询或者...
单位工作11年,不想干,能得到经济补偿吗
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自己辞职没有任何补偿,看看单位是否有违法行为,你可以与单位解除劳动关系...
从事非单位工作多少年不得单位辞退
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连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的,不能随便辞退。在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不...
用人单位不续签合同如何赔偿
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被单位辞退补偿标准
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在单位工作4年,现48岁,用人单位不续签合同赔多少
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不续签合同有两种情况,一是解除合同,二是继续工作按无固定期限合同计算。如果你担心的是第一种情况,并且这四年中社保、加班费等都依法为你缴纳,那么基本你能得到的是4个月的工资补偿。第四十七条经济补偿按劳动...
九级在原单位工作到退休有什么补偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
在单位工作三年,带薪病假半年,单位,应该给几个月的补偿金
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
我在某单位工作24年,如单位不用我,应如何赔偿
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具体情况具体分析,单方解除劳动合同也是分多种情况,请补充完整你所要咨询的问题,以便更好为你解答。...
我在单位干了26年,单位辞退,我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不得解除合同。...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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政审父母无工作单位怎么填
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单位的单位住房无得到补偿吗?
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通知对于征地中拆迁农民住房问题也予以相应规定:在城市远郊和农村地区,主要采取迁建安置方式,重新安排宅基地建房,拆迁补偿既要考虑被拆迁的房屋,还要考虑被征收的宅基地。房屋拆迁按建筑重置成本补偿,宅基地征...
在单位工作3年得了能不能向单位要赔钱
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先去职业病医院诊断,然后申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张各项工伤待遇。...
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在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
单位裁员该怎么赔偿员工
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用人单位破产员工得到什么补偿?
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如果用人单位倒闭,符合法律规定,需要向劳动者支付经济补偿的,用人单位应当按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金,所以对于劳动者具体能得到多少经济补偿金,可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定...
工龄补偿,?我工作九年十一个月,单位应该怎样补偿呢
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...