2022年在单位不想干了能得到赔偿吗?
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请问你是因为什么原因要辞职的呢是因为公司的过错吗如果在公司没有过错的情况下,自己离职,公司是不需要给...
工作十五年,想辞职,单位如何经济补偿.
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如果是你自愿辞职,单位当然不需要补偿,否则,如果单位有违法辞退行为,则需要补偿。...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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咨询工作三年单位单方能得到补偿吗?
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2011年到单位工作的,合同是一年一签的,今年九月续签第四年合同,现在单位要单方解除合同,而且还是临时通知,请问能得到补偿吗...
我想资询一下在单位做了十年辞工可以得到经济补偿吗
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可以得到经济补偿...
我干了二十年想不干了能不能得到公司补偿
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要看具体操作...
不明白,就问一问
单位工作11年,不想干,能得到经济补偿吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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不应向劳动者支付经济补偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
离开工作单位能享受经济补偿吗?
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置到公益性岗位工作,但是根据《中华人民共和国劳动法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政...
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养老保险单位未交,能否得到经济补偿
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去申请仲裁维权。...
在单位不想干了怎样才能拿到补偿
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辞职的话是没有补偿,除非单位解除劳动合同。如果单位有劳动合同法第三十八条规定的情形,那么可以以此为由...
工作三年被开除,能拿到经济补偿吗?
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你严重违反了公司的规章制度而被公司开除是没有经济补偿的,否则是有补偿的。...
用工单位辞退员工如何补偿
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企业裁员经济补偿金
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员工经济性裁员用人单位可以得到经济补偿吗
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用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定:“第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职...
企业工人因单位降工资而能得到经济补偿金吗?
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1、看劳动合同约定的工资多少;2、看工资的组成及降低的幅度;3、看是针对个人降低还是全企业降低;4、看降低工资的原因是逼迫个人离职还是企业经营需要。从以上四个方面把握和判断,劳动者以此提出辞职是否有经...
在单位不干了可以得到补偿吗
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请问你是因为什么原因要辞职的呢是因为公司的过错吗如果在公司没有过错的情况下,自己离职,公司是不需要给你任何的赔偿的。。...
单位搬迁太远不想去了能得到补偿吗?
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可以支持经济补偿金。...
在事业单位工作8年了,想辞职。是否有经济补偿的
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可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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离婚经济补偿多久时效
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离婚女方经济补偿标准
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职工被单位终止,还能获得经济补偿吗
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如果工伤职工在医疗期间或者劳动合同没有到期的,用人单位终止劳动合同可能涉及到一个违法解除劳动合同的情况,劳动者可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
十年以上员工与用人单位自愿解除,能得到经济补偿吗
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按《劳动合同法》规定,劳动者自愿解除劳动合同,是没有经济补偿的。如能与用人单位协商解除劳动合同,用人单位可以按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工...
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在单位工作11年无缘无故被开除了应该得到哪些补偿
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向劳动仲裁委员会申请仲裁...
劳动法经济补偿金的规定
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固定到期,员工不想续签?单位该付经济补偿金吗?
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劳动合同到期,新劳动合同约定的待遇不低于原劳动合同的,劳动者不续签,不需要支付经济补偿金!需要支付经济补偿金的情况,应该符合《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
单位不经职工同意随时辞职可以得到经济补偿金吗
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以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职,可以要求单位支付补偿金单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...