被开除了还能获得经济补偿金吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、被开除了还...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位工作11年，不想干，能得到经济补偿吗
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自己辞职没有任何补偿，看看单位是否有违法行为，你可以与单位解除劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工作三年被开除，能拿到经济补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
因旷工被开除能得到经济补偿金吗？员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条（二）...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
试用期解除合同能不能拿到经济补偿
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试用期解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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降工资罢工开除有经济补偿吗
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如单位在解除劳动合同是，存在违法行为，就可以要求支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工作三年被开除，能拿到经济补偿吗？，律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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在某单位工作十年被辞退能不能拿到经济补偿
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿，所以工作10年被辞退的，可以获得10个月的工资。...
山西在线咨询顾问团
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在一间工作了2O年，如何才能拿到经济补偿
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您咨询的内容过于简单，无法判断是否有理由与用人单位解除劳动关系并要求经济补偿金，我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详...
辽宁在线咨询顾问团
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针对工作三年被开除，能拿到经济补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天被开除的能拿到失业保险吗
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因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇： 一、你原单位失业保险缴费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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打卡不上班被开除有经济补偿吗？
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要看你违反公司规章制度的严重程度，如果是严重违反规章制度，无经济补偿金。劳动者与用人单位解除或终止劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到工作三年被开除，能拿到经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未足额缴，员工被迫能拿到经济补偿吗
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劳动合同法中规定，因为用人单位的原因导致的员工辞职，用人单位要双倍赔偿，也就是双倍经济补偿，但是你要首先证明，因为用人单位的原因。对于你说的，未足额，我不太清楚什么叫未足额，社保分3档，高中低三档，公...
四川在线咨询顾问团
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劳动者认定不能胜任工作能拿到经济补偿金吗
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转正后不称职的劳动者有权获得经济补偿：经过培训或调整工作仍不称职的，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者或者支付额外一个月的工资作为补偿；直接以不称职为由解除劳动合同的，应当支付双倍的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团
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被开除和辞退有什么区别？被开除后还能得到经济补偿吗？
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工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况，一种是辞退，一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢？被开除的情况下还能获得经济补偿金吗？接下来就由ask.com小编带各位了解一下吧！ 一、辞退和开除有什...
湖北在线咨询顾问团
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工作三年被开除扣我工资
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可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工违法厂规厂纪被开除有经济补偿吗
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虽然根据劳动合同法第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
三年合同被开除工资还能拿吗?
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如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除，则用人单位不承担赔偿责任。依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）...
台湾在线咨询顾问团
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被开处的有经济补偿金吗？我工作十年了
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你工作满十年，根据劳动合同法，你应经是无固定期限劳动合同，单位是不可以随便开除的，要看开除你的原因是什么不是单位随便找个借口就可以的。...
上海在线咨询顾问团
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遇到工作三年被开除，能拿到经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工被开除拿到开除证明吗
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被辞退可分为：违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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离开工作单位能享受经济补偿吗？
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中，政府为了解决就业问题，将很多就业困难人员安置到公益性岗位工作，但是根据《中华人民共和国劳动法实施条例》规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政...
青海在线咨询顾问团
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职工60岁老了能拿到经济补偿金吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
香港在线咨询顾问团
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