单位工作10年以上辞工能赔钱吗
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一般的自己辞职是拿不到经济补偿金的,除非有以下几种情况: 1、用人单位没有按规定提供劳动保护; 2、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询能不能十年以上用人单位不得辞退员工?
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员工在一个单位连续工作十年,那么用人单位应当与员工签订无期限劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否不得辞退工作10年以上的员工?
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用人单位可以辞退工作十年以上的员工,但是工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 具体的经济补偿按劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作后多久用人单位不能辞退
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如果员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不能辞退员工,否则属于违法...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询在单位工作10年,单位不给上保险,辞职后能要回来吗?
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申请是诉讼时效是一年,如果不过时效,单位又没有破产,是可以要回来的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上,单位转向经营,辞退本人能得到单位哪些补偿
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可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,你的具体案情南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗
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可获补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作10年,在所在单位上班的时间长了,单位是否可以辞退我?
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根据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工作十年以上,只要劳动者提出或续订劳动合同的,用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年,无论该企业是否和你签订过合同,都可以视为你们...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以不辞退工作10年的员工么?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.引用法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位工作10年,被辞退,可以得到多少补偿
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专业律师法律分析: 依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于在单位工作七年能否被辞退
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《》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作了五年被辞退能不能要求赔偿
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法律分析 劳动者在单位工作5年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不能以试用不合格辞退员工
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劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在用人单位连续工作满10年以上的合同工
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一样!过去讲的“合同工、临时工、固定工、正式工”等名称现在均称为合同制工人。在企业已是全员合同制用工形式,其职工均是用合同形式与单位形成劳动关系的,所以都是称为合同制工人。其待遇都是一样的,同样受法律...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>光荣在单位工作满10年能50退休吗
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根据你说的情况,现在无法办理退休。 《黑龙江省事业单位人事管理办法》第四十一条规定: 事业单位员工符合下列条件应按退休办理: 1、男年满60周岁、女年满55周岁(工勤人员女满50周岁),参加工作年限满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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