在单位干满10年能被单位辞退吗
图文474人已浏览
在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在一个单位工作10年，被辞退，可以得到多少补偿
图文19人已浏览
专业律师法律分析： 依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,614人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,951人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
退休后，到另外的单位工作二年，被单位辞退
问答584人已浏览
两种方式，任选其一： 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金，按你的描述，你可以主张2个月的工资赔偿，即2，是你工作年限折算的，每工作满一年支付一个月工资，不满一年满6个月的，按一年算。 2、可以主张单位继...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
单位打工8年，现在被辞退了，单位需要补偿多少
图文13人已浏览
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
在同一单位工作10年以上，用人单位能不能辞退
图文29人已浏览
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,106人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,703人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
10年老员工能不能辞退
视频2,556人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
在一单位工作18年，05年被单位单方面辞退。会得到什么补偿吗？
问答584人已浏览
辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满一年按照一年结算，不满六个月按照半年结算。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
在用工单位干了10年被辞退有补偿么
问答584人已浏览
在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
退休后到另外单位工作5年后能拿到补偿金吗
图文16人已浏览
看具体情况...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
图文170人已浏览
单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工在用工单位干了10年被辞退有赔偿吗
图文192人已浏览
在用工单位干了10年被辞退有补偿，可以补偿十个月的本人工资，以劳动者被辞退前十二个月的平均工资（按应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,533人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,165人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位干三年后再被单位辞退，能否问单位请求补偿？
问答584人已浏览
未签劳动合同视同签无固定期限劳动合同，你可以做如下要求：1.补你双倍工资2.补工作期间应给你缴纳的各种保险3.辞退应给予一次性补偿，每年补一个月工资，三年应有三个月工资单位如果不同意，向劳动监察部门申...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
问答584人已浏览
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位上班10年被辞退该如何补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
因为工伤被单位辞退单位如何补偿
图文19人已浏览
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿？
图文23人已浏览
劳动者在用人单位工作19年，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
视频12,607人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工被判刑后单位怎么处理
视频3,721人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
1997年10月在单位工作的辞退补偿金
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位工作10年临时工被辞退，单位让写补偿应该怎么写？
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
图文224人已浏览
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期被辞退有补偿吗
视频59,733人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在单位连续工作10年还能辞退吗
问答584人已浏览
在公司连续工作10年，只要符合法定条件，公司是可以辞退员工的，辞退分成过错辞退和无过错辞退这两种情况，比如员工严重违反公司规章制度，员工被追究刑事责任的，公司可以单方面辞退，员工法定医疗期满后不能从事...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
在事业单位工作10年单位要辞退,买了5年保险,辞退有补尝金吗
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。的转移： 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件+复...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
