在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在同一单位工作10年以上，用人单位能不能辞退
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除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
退休后，到另外的单位工作二年，被单位辞退
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两种方式，任选其一： 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金，按你的描述，你可以主张2个月的工资赔偿，即2，是你工作年限折算的，每工作满一年支付一个月工资，不满一年满6个月的，按一年算。 2、可以主张单位继...
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单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
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单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
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员工在用工单位干了10年被辞退有赔偿吗
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在用工单位干了10年被辞退有补偿，可以补偿十个月的本人工资，以劳动者被辞退前十二个月的平均工资（按应...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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在用工单位干了10年被辞退有补偿么
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在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
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在一单位工作18年，05年被单位单方面辞退。会得到什么补偿吗？
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辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满一年按照一年结算，不满六个月按照半年结算。...
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在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿？
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劳动者在用人单位工作19年，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作10多年单位辞退都有哪些补偿
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如果一个员工在工作10多年后被单位辞退，根据相关政策，该员工可能可以得到以下补偿： 1、经济补偿金：...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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遇到在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位干三年后再被单位辞退，能否问单位请求补偿？
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未签劳动合同视同签无固定期限劳动合同，你可以做如下要求：1.补你双倍工资2.补工作期间应给你缴纳的各种保险3.辞退应给予一次性补偿，每年补一个月工资，三年应有三个月工资单位如果不同意，向劳动监察部门申...
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在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
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在单位上班10年被辞退该如何补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团
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事业单位临时工10多年能辞退吗
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事业单位工人适用劳动法，辞退劳动者是否补偿，按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在单位工作六年后被辞退的赔偿标准
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在单位工作六年后被辞退的，应该如何补偿或赔偿，要视具体情况而定： 1、如果属于单位违法解除劳动关系的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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1997年10月在单位工作的辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团
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在单位工作10年临时工被辞退，单位让写补偿应该怎么写？
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
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遇到在原单位退养后到另一单位打工10年被辞退能补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在同一单位连续工作满十年被单位辞退怎么办？
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可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，建议请律师处理，以维护您的最大权益。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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在单位连续工作10年还能辞退吗
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在公司连续工作10年，只要符合法定条件，公司是可以辞退员工的，辞退分成过错辞退和无过错辞退这两种情况，比如员工严重违反公司规章制度，员工被追究刑事责任的，公司可以单方面辞退，员工法定医疗期满后不能从事...
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在事业单位工作10年单位要辞退,买了5年保险,辞退有补尝金吗
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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。的转移： 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件+复...
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