光荣在单位工作满10年能50退休吗

大家都在问查看更多

• 问职工在新单位连续工作满10年而且连续工作满10年的年休假天数是多少
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

• 问在单位工作不满一年可以休年假吗
  

  累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。计算员工带薪休假的工作年数，不是根据本部门的工作年数计算，而是根据不同部门的工作年数计算，员工在不同部门的工作年数达到1年的情况下，可以享受带薪休假。员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定休假日，探亲假，婚丧假，产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间，休息日不计入年休假的假期。

• 问在单位工作10年被辞退能要求赔偿金吗
  

  在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,228人已观看

• 0'50
  2021年交满15年退休能领多少钱

  1,620人已观看

• 1'02
  职工社保交满15年能领多少退休金

  5,240人已观看

• 0'58
  女性退休年龄到底是55还是50

  2,981人已观看

相关普法查看更多

• 
  在单位交够10年,今年50能退休吗

  1,053人已浏览

• 
  单位只交50年年不满10年可以退休吗

  327人已浏览

• 
  在单位干满10年能被单位辞退吗

  383人已浏览

• 
  光荣在党50年纪念章现在还能念吗

  489人已浏览