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劳动法,我在本单位工作两年了,现在单位提议不让干了,我俩应该要怎样解决。

2022-07-07
劳动者被无辜辞掉,在厂子支付赔偿金或经济赔偿后,另谋高就。 一、用人单位按限定解除劳动合同,按照劳动合同法第四十六条限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。 二、如果用人单位违背限定解除劳动合同,应当按照经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。

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