在一个单位连续工作10年,劳动法如何规定的?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>同一单位连续工作10年的待遇
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在一家单位连续工作了9年的劳动法解释,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法规定员工在单位连续工作吗
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1、《劳动法》规定如果双方同意续延劳动合同,而劳动者在一个单位连续工作10年,并且提出要订立无固定期限的劳动合同的,双方应当订立无固定期限的劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第二十条...
山西在线咨询顾问团咨询我>>连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一家单位连续工作了9年的劳动法解释,律师怎么看
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动者在同一单位连续工作多少年才算工资高
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《劳动法》第二十条规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者在该用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续在一个单位工作多少年,本单位无权辞退职工
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不是不能辞退,只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一家单位连续工作了9年的劳动法解释,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位工作累计10年还是连续10年
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同
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法律上没有长期合同工的说法,工作十年以上应当签订无固定期限的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在一家单位连续工作了9年的劳动法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在用人单位连续工作满10年,现在工作十年,劳动合同如何签?
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双方协商,按相关法律规定,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的或者连续订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在一个单位工作9年,单位要解除,怎么办
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应支付9个月工资的经济补偿金,并提前三十天书面通知本人,并说明辞退理由。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作期间,与单位签订的劳动合同连续的?
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劳动者在同一用人单位连续工作十年以上,双方同意续签劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄必须在同一单位吗
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必须在同一单位,连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者需连续工作的年限怎么算
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有三种算法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。 3、工龄折...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯著作权罪司法解释
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询在同一单位连续工作了20年以上,可以被单位辞退吗?
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除非员工犯有错误否的单位不得单方面辞退,辞退的话可以要求支付经济赔偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工在本单位连续工作4年,距法定退休9年,能吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一家单位连续工作了9年的劳动法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作多年的还要签劳动合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一个单位连续工作10年,劳动法怎么规定的呢有没有法律规定
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位连续工作10年的具体情况
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定...
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