在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同,因为有相关法律规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>同一单位连续工作10年的待遇
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同是多少年
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询连续工作满10年,劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
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劳动合同法有规定:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>单位工作累计10年还是连续10年
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者连续在同一单位工作10年,如果单位要签订无固定期限劳动合同
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在单位连续工作10年的具体情况
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在同一单位工龄满10年能签永久合同吗
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在同一单位工龄满十年能签永久合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
唐广宇律师| ,3年经验 咨询我>>不同用人单位之间的工作年限能否连续计算
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不同用人单位之间的工作年限一般不能连续计算。但是如果是劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定
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《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位连续工作10年以上能视为已缴吗
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只有在1995年以前的才行。以后的没有这个规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在新单位连续工作满10年而且连续工作满10年的年休假天数是多少
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄必须在同一单位吗
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必须在同一单位,连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育险不是在同一个单位连续买一年可以吗
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生育险不是在同一个单位连续满一年可以。凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在单位连续工作16年,没有固订合同
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位工作十五年能签到长期合同工吗
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可以要求签订无固定期限的劳动合同,无法协商的只能向劳动监察大队投诉或提起仲裁处理。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询是否有规定如果一个人在一个单位连续
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劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位连续工作满10年,现在工作十年,劳动合同如何签?
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双方协商,按相关法律规定,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的或者连续订...
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