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签订无固定期限的劳动合同有哪些好处

更新时间:2021.11.04

一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金
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