在单位连续工作八年，其工资一直固定
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作满一年单位不续签说没有年假合法吗
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请将问题表述清楚...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对在一个单位连续工作满八年的有什么说法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
用人单位强制要求职工在一个单位连续工作满一年以上休假是违法的吗
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违法，肯定违法；1、年休假的概念及享受的条件。年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条规定：国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
在一个单位连续工作10年,劳动法如何规定的？
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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连续在同个单位满15年有何待遇
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可以签订无固定工的劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在一个单位连续工作满八年的有什么说法，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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职工在新单位连续工作满10年而且连续工作满10年的年休假天数是多少
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、...
河南在线咨询顾问团
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在单位连续工作满10年, 为什么还没有休满10天年假? 该怎么算工资?
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（1）不是在单位连续工作满10年，不能享受带薪年假10天。（2）应该在单位连续工作满10年不满20年，年休假为10天。（3）根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
海南在线咨询顾问团
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的
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这主要是针对已经实行劳动合同制的情形作出的规定。理解本规定，主要有两点：一是劳动者在同一用人单位中连...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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同一单位连续工作10年的待遇
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇，但劳动合同法中规定，劳动者在一用人单位连续工作满十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的，公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同，除非你提出签定固定期限合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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驾照满六年更换需要什么手续
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
代位继承必须要满足的四个要件是什么
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验在线咨询
遇到在一个单位连续工作满八年的有什么说法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一个单位连续工作10年,劳动法怎么规定的呢有没有法律规定
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固...
四川在线咨询顾问团
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是否必须在一个单位工作满一年？
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年休假必须在一个单位工作满一年《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者连续在一个单位工作多少年，本单位无权辞退职工
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不是不能辞退，只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患...
江西在线咨询顾问团
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我单位说只是给工作年满一年的员工才有社保
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具体请到社保局咨询，按法律规定，入职就因有社保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同，因为有相关法律规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在单位连续工作10年的具体情况
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在一个单位连续工作10年,劳动法的规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定...
上海在线咨询顾问团
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在单位连续工作16年，没有固订合同
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如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一...
贵州在线咨询顾问团
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遇到在一个单位连续工作满八年的有什么说法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续工作满一年怎么认定
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连续工作满一年的认定，员工可以通过提交原单位的劳动合同、社保缴费证明、离职证明以及档案记载等材料证明...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
本人在一事业单位连续工作7年，签有其中续签
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你可以拒绝继续和单位签订劳动合同。你可以获得7个月的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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职工与父亲、母亲、子女只能在单位连续工作满一年的，享受什么待遇
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凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父...
甘肃在线咨询顾问团
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