在单位上14年,单位可以不再续签和合同吗
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不可以,根据法律规定,连续工作十年以上的属于无固定期限劳动合同。...
我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决
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应该支付经济补偿金12个月的工资。。。。...
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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单位以末位淘汰要解雇我
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
员工在外单位可以解雇吗
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员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
不明白,就问一问
我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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用人单位在什么情况下可以裁员
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单位诈骗判多少年
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在事业单位签订了无固定期限劳动合同单位可以解雇吗
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规,单位有没有破产,又不是裁人,你不会被解雇的,否则,单位违法,可以投诉,申请劳动仲裁。...
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
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单位以末位淘汰,要解雇我
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并...
连续在同一单位工作十年,是否可以被解雇
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劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条...
在单位继续工作15年,单位可以解除合同吗?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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社保和医保分开两个单位交了
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我在单位做了5年五险一金现在想辞职可以吗
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领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《申领发放办法...
在一个单位干了九年半,单位有权吗
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解除合同是任何一方都有的权利,如果单位解聘,你可以要求经济补偿金...
单位休两天可以在一个单位换上吗?
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北京市政府规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天,也就是十天。国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个...
我在单位干了10年,用工单位可以买断工龄吗
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原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手...
单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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一般允许单位欠缴社保几个月
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劳动法哪一年强制单位买社保
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在同一单位连续工作了20年以上,可以被单位辞退吗?
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除非员工犯有错误否的单位不得单方面辞退,辞退的话可以要求支付经济赔偿金...
25年,单位可以单方解除吗?我不同意解除
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首先如果你的年龄已经达到60岁,合同应该自动解除;其次,如果你没有达到六十周岁,因为你已经符合无固定期限劳动合同,单位是不能随意解除你们之间的劳动合同的,如果单位不给你安排工作岗位,您可以直接到劳动争...
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在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗
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解除合同是任何一方都有的权利,如果单位解聘,你可以要求经济补偿金...
建设单位和施工单位有什么区别
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2022我在单位做一个多月没有签合同可以赔偿吗
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如自用人单位和你建立劳动关系之日起一个月内应签订书面劳动合同,如未签订,应赔偿你双倍工资...
单位可以在同一个人上班吗
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一人同时在两个单位工作不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止与两个用人单位同时签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位任务的完成,或者用人单位提出拒不改正的,可以辞退劳...