我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗
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看其是否有事实及法律依据,并不是说满十年单位在任何条件下都不能解除合同。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我在单位干了13年没入保险咋办
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可以申请仲裁缴纳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询我在单位干了10年,单位给我解出合同,应该赔偿我多少钱
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能够主张经济赔偿,经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我在单位干了26年,单位辞退,我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不得解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在单位干五年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法,我在本单位工作两年了,现在单位提议不让干了,我俩应该要怎样解决。
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劳动者被无辜辞掉,在厂子支付赔偿金或经济赔偿后,另谋高就。 一、用人单位按限定解除劳动合同,按照劳动合同法第四十六条限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位打人骂人.单位领导也不解决,我们应该怎么办
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1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇;r2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。r3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我在单位干了五年,没有任何合同,单位现在不要我了
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施1,劳动法规定用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在用人单位干了十几年
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在用工单位了10年,就说不用了,我该咋办
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可以按照相关的用工协议要求对方补偿。建议你先投诉对方到劳动保障部门,如果协商不成,可以委托律师帮助你。需要法律帮助可以电话联系律师。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在按手单位干了17年现单位要辞了我怎么办
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一年一个月工资偿最长十二年不按规定偿仲裁时双倍补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了五年。单位不让干了怎么要补偿
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单位需要对你进行补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询制单位在试用期内发生车祸,用人单位应该辞退我吗?
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要看员工是否是属于工伤,如果是属于工伤的话是不可以被辞退的,如果非工伤的话,那么员工在试用期被证明不符合录用条件,单位是可以辞退员工的。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干活,单位想私了我该要多少,是十级伤残
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(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满终止,或者工伤人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在单位干了14年,用人单位要打发应该咋解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位干了10年,用工单位可以买断工龄吗
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原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询我在单位工作了1年半了,单位要和我终止合同了,单位应该对我有那些补偿呢
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按劳动合同法第三十九条解除劳动合同没有经济补偿,按劳动合同法第三十六条三十八条等符合第四十六条列明条款解除劳动合同的,有经济补偿,按第四十七条的规定计算经济补偿,违法解除可要求继续履行(继续履行就没补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年,单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿,经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资,具体可以...
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