在一个单位干了8年辞退有什么说法
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1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在按手单位干了17年现单位要辞了我怎么办
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一年一个月工资偿最长十二年不按规定偿仲裁时双倍补偿...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在一个单位干了7年,单位没给交五险一金,怎么办
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五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位辞职后原单位会给一个什么手续
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劳动者在单位离职之后,原单位会办理人事手续。也即用人单位会在解除劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职半年被单位单位辞退赔偿多少
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需要根据具体情况确定是否合法,是否需要支付经济补偿/赔偿。如果劳动者有法律过错,即《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。如有法定情形,即《劳动合同法》第四十条或第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了七年公司辞退我
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违法解除的,可以主张双倍经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞职后社保断了一年
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单位辞职后社保断了一年的情况: 1、如果是还在待业还没找好新工作的情况下,可以以个人名义进行补缴这半...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗
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看其是否有事实及法律依据,并不是说满十年单位在任何条件下都不能解除合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和单位劳动仲裁了还能在单位干吗
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1、没有解除劳动合同,必须上班,公司没有正当理由不会因为旷工开除,如果职工违反了法律或者公司条例也会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位干了半年还不签合同犯法吗
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可以要求支付双倍工资及经济补偿金等。。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了十四年能直接辞退吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>九级,在单位干活九年保险八年单位应赔多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享受以下待遇:一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;二、劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>原单位没有辞职能否在新单位报到
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可以,但是原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在一个民营单位工作有五年了,我辞职后有补偿吗?
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除了劳动合同法规定的第三十八条外,劳动者主动离职的,单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。 【中华...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在一个单位干了十年因为有病有补偿的吗
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病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了十六年了,单位在2O10年给签了合同,合法吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在现单位干了半年多一直没缴社保现在想辞职走人可以直接走吗
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可以直接辞职走人,并且还有权要求单位向你支付补偿金,如果没签合同还能要更多赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续在一个单位工作多少年,本单位无权辞退职工
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不是不能辞退,只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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