无劳动合同经济补偿金的具体计算标准

更新时间：2021.11.04

无劳动合同经济补偿金的补偿标准是劳动者解除劳动合同之前的一年的月平均工资为标准，每月补偿双倍工资，但是如果是职工的平均工资低于当地的最低工资标准的，应当按照最低工资进行补偿，并且需要注意的是，单位支付经济补偿金应当一次性支付，不存在分期支付的情况。

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