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在一个单位干了十年劳动法有何政策?

2022-10-08
据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。注:【无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同】因此,相比于其他员工,你有权和工作单位签署无固定期限劳动合同。同时,还可以根据单位相关规定享受其他福利,例如带薪休假、涨工资等等

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