在单位干了五年,是否给补偿
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按照5年工龄,每年计算一个月工资,月工资按照过去12个月平均公司计算劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位干了二十年应该包括哪些待遇
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能在一个公司干二十年,正常情况下应该与公司签定是无固定期限劳动合同,这个要搞清楚,比较重要。 现在产...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位干了二十年离职补偿有多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗判多少年
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在单位干了二十年离职能有什么补偿
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员工在公司工作二十年,属于自己辞职的,是没有补贴的;如被用人单位开除,则需要按照工作年限来给予补贴,最高可补偿12个月的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位干了十年没有交劳动保险
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用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位干了二十年离职补偿有多少?,律师怎么看
诈骗二十万罪判多少年
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位干了二十年辞职赔偿多少钱
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员工在公司工作二十年,属于自己辞职的,是没有补贴的;如被用人单位开除,则需要按照工作年限来给予补贴,最高可补偿12个月的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在员工单位干了二十年离职有工资吗
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第一,明确签订的劳动合同类型。首先要确认是否与公司签订了无固定期限的劳动合同。工作20年后,根据《劳动合同法》,连续工作满十年,再次签订劳动合同时,除非员工明确提出签订固定期限劳动合同,否则单位应当与...
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在工厂干了八年离职有什么补偿
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劳动者在公司工作8年辞职的,有没有补偿要依据辞职的原因而定,如果是因劳动合同法规定的相关原因离职的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干二十年临时工,单位有什么说法
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根据劳动合同法规定,在单位工作超过十年,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。 如果单位要辞退你,要给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在某公司工作了二十年离职能拿什么补偿
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在一个公司干了二十年离职,如果是主动离职的话,是不会有什么补偿的。根据相关法律规定,劳动者离职应当提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位干了二十年离职补偿有多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位干了二十年提出离职有什么优惠?
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明确所签订的劳动合同类型。首先要先确认一下与公司之间签定的是否是无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干活手指断了断了二十年可以赔偿多少
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现在的情况,二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了十年离职有补偿吗?
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辞职要看单位有没有违规,否则自己主动辞职,一般是没有补偿的。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作二十年离职如何补偿
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工作二十年离职补偿是不一定有的,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:如果是劳动者提前30天(试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在单位干了20年离职会有什么赔偿
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明确所签订的劳动合同类型。首先要先确认一下与公司之间签定的是否是无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位干满十年辞退有补偿吗?
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位干了二十年离职补偿有多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询干了十多年生病辞职有补偿吗
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劳动者干了十多年生病离职的,如果劳动者是以个人原因离职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位干了十几年
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
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