二十年工龄可以请多久病假
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二十年工龄可给予二十四个月的病假期。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
事业单位工龄满二十年可以提前退休吗
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作二十年可以休多久年假
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20年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的，当年没有年假。 所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受...
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二十五年工龄可以办病退吗？
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病退需要单位内部的把握。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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人防车位二十年后保修多少年？
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国家建设的人防工程，只作出租不能用于贩卖，一般租用人防车位只能使用二十年，如果到期，只要不发生战争或...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
修病假二十二年工龄在本单位干二年可以休多少日子，律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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哪些诉讼时效是二十年
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郝世昌律师|
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致人重伤二级最多可以判几年
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高笑雪律师|
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工龄二十年如何计算年休假
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1、员工累计工作不到1年10年的，法定带薪休假为5天 2、满10年不满20年的，法定带薪休假10天 3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 员工有以下情况之一，不享受当时的年薪 1、员工依法享受寒假...
广东在线咨询顾问团
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在单位干活手指断了断了二十年可以赔偿多少
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现在的情况，二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。...
辽宁在线咨询顾问团
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三十二年工龄退休能领多少退休工资
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32年的工龄，如果是2018年左右退休的人群。那么退休以后养老金大约是2000元到2500元之间。最...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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二十六年工龄退休能拿到多少钱
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这得看交了多少钱的社保，社保的交费金额、缴费年限不同，退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休...
孟金龙律师|
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病假多久影响第二年年休
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病假3个月以上影响第二年年休。 病假工资计算基数： 1、其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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醉驾撞死二人要判多少年
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胡文学律师|
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社保每年交一万二领多少
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郝科名律师|
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不在同一单位工作,但工龄满二十年,按劳动法年薪假多少天
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根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以，如果你有证据（比如社保纪录）证明你的工作年...
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单位干了二十年辞职赔偿多少钱
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员工在公司工作二十年，属于自己辞职的，是没有补贴的；如被用人单位开除，则需要按照工作年限来给予补贴，最高可补偿12个月的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以...
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二十年房龄二手房可以卖多少钱啊？
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如果买方想要查询，需由卖家带上产权证等相关证件，到房产交易中心才行。但因耽误时间，一般卖家不愿配合，尤其是在未拿到定金前更不可能。买家如以办贷名义由银行途径查询，一般也是在签过合同进入办贷阶段。也就是...
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干二十年临时工,单位有什么说法
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根据劳动合同法规定，在单位工作超过十年，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。 如果单位要辞退你，要给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工龄未满二十年有几天年假
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职工享受年休假的天数： （一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （二）职工累计工作已满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|
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结婚二十年婚前房产能分吗
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赵飞律师|
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三十二年以上的工龄多少
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你可以在住房公积金管理中心网站上查余额或者带着身份证到住房公积金管理中心现场查余额。...
山西在线咨询顾问团
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二十年楼龄的房子银行可以多少？
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企业经营用途、购车；房屋的面积各银行要求不一；房屋要有较强的变现能力；一般要求商品房，公寓房屋抵押贷款条件;五年以上为4，而且在各种融资渠道中，房地产抵押贷款依旧是成本最低的方式之一。根据国内首家外商...
香港在线咨询顾问团
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我在厂二十年工龄厂下培我十三年工龄只可以吗
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要计算二十年...
赵佳律师|
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合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师|
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在员工单位干了二十年离职有工资吗
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第一，明确签订的劳动合同类型。首先要确认是否与公司签订了无固定期限的劳动合同。工作20年后，根据《劳动合同法》，连续工作满十年，再次签订劳动合同时，除非员工明确提出签订固定期限劳动合同，否则单位应当与...
广西在线咨询顾问团
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在一个单位工作十二年以上
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
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