在一家公司工作满5年，没签，年龄到60了不叫干了有没有补偿

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• 问公司没有签劳动合同, 但是在公司工作了三年多了, 有没有补偿
  

  可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿金，在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

• 问在一家工厂工作了三年，了不再签合同有没有赔偿
  

  如果是用人单位不与劳动者续签合同，应该按工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动不续签，则没有补偿金。

• 问没签合同但在同一公司干了几年有什么补偿
  

  入职一年没书面劳动合同，视为无固定期合同到退休年龄合同终止没补偿金想要补偿金自己和单位协商，单位可以不给《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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