干一年没签劳动合同被开除了有赔偿吗?
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1、工作一年没签劳动合同公司要开除的话是可以要求赔偿的;用人单位应该要向劳动者支付二倍的赔偿金,如果...
企业合同签了一年没干有影响吗
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一、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,则劳动者辞职...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签合同但在同一公司干了几年有什么补偿
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入职一年没书面劳动合同,视为无固定期合同到退休年龄合同终止没补偿金想要补偿金自己和单位协商,单位可以不给《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
干了两年没有签合同能告吧
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单位应当与员工签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同属于违法行为,可以要求单位赔偿。可以提起劳动争议仲...
不明白,就问一问
干了一年多没签合同有什么补偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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交了一半房款没签合同能退吗
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劳动合同一年一签合法吗
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干了7年合同不签了是有起的补偿没
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劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
在私人公司干了八年,没签合同,不让我干了,我有什么补偿
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入职超过一年没书面劳动合同,视为无固定期合同解除劳动关系符合劳动合同法第46条规定,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
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签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
签了一年合同自动不干
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签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
签一年合同期满不干了
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劳动者与用人单位签了劳动合同后,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(试用期是提前3天...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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签了合同已经一年没干了为什么不想干了
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劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量...
工作10年没干了没有签合同有经济补偿吗?
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主动离职是没有经济补偿金的,建议您和公司协议离职,未签合同可以要求公司支付工作前十一个月的双倍工资,未交医保可以向劳动监察部门投诉。...
没签劳动合同半年了现在不想干了有没有补偿
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可以要求经济补偿金,以及到期后没签合同的双倍工资...
合同签了一年就不干了怎么办
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如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申...
签三年合同干满三年裁员补偿金多少
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合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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签了购房合同多久网签
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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辞退,没有合同,该不该补偿?干了两年多,补偿多少?
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
签了一年一签合同的有没有公司裁员补偿
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一年一签共计签了几次根据《劳动合同法》第十四条规定连续签订2次的就可视为无固定期限劳动合同,不是因为劳动者过错的而解除的,要按照该法给予劳动者解除补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
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劳务合同签订了一年,没有干满一年就提前离职
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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在一干了14年,前几年签了,后5年没签自有补偿金吗
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在同一家公司签劳动合同超过2次之后,会转为无固定期限劳动合同。单位辞退你或者劳动合同到期有赔偿金,自己辞职没有。...
在厂里干了20多年了合同没签现在不想干了有赔偿吗
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...