刚上班十五天被辞退如何办?
图文313人已浏览
用工单位与劳动者建立劳动关系时,就应当签订劳动合同,不签订劳动合同是不合法的。如果劳动者在工作期间为...
上班10天被辞退能得到赔偿么?
图文346人已浏览
员工上班10天后被违法辞退的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿;被过错性辞退的,无赔偿;被无过错性...
针对上班十天被辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,925人观看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,858人观看
上班十天被辞退被辞退公司要不要赔偿
问答584人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
上班20天被辞退是否补偿
图文226人已浏览
上班20天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人...
上班10天被辞退公司要不要赔偿
图文216人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
不明白,就问一问
上班十天被辞退有哪些赔偿,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,979人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,926人观看
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,137人观看
上班10天被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
上班六天被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
要看员工是达到退休年龄,如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔...
针对上班十天被辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班12年被辞退辞退补偿
图文151人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
超过六十岁被辞退有赔偿吗
图文478人已浏览
要根据具体情况判断。如果劳动者是因为用人单位的过错,如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社...
上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者
图文294人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,223人观看
被无故辞退怎么赔偿
视频5,508人观看
遇到上班十天被辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
上班10天被辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
劳动者上班10天被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,即劳动者在单位每工作满一年,单位需赔偿其二个月的工资; 如果是被无过错性辞退的,则有经济补偿;被过错性辞退的,无补偿。...
在天津上班被辞退,天津辞退员工赔偿是哪些样的呢?
问答584人已浏览
补偿金一般是以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准,但是违法解雇需要支付二倍的补偿金。补偿金一般是以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准...
退休后上班被辞退有无经济补偿
图文440人已浏览
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
pip被辞退只要赔偿金有哪些
图文358人已浏览
只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,893人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,607人观看
刚上班几天就被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
辞退按下列三种情形,确定是否享有补偿或赔偿。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,...
上班四天被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
遇到上班十天被辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班被辞退不让公司赔偿怎么办
图文138人已浏览
公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
公司辞退员工有哪些补偿
视频816人观看
上班快三天了,被辞退,会有赔偿么?
问答584人已浏览
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
上班10天被辞退劳动者应该得到哪些赔偿
问答584人已浏览
工作10天退休是否有经济补偿,需要根据具体情况进行分析 1、用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...