上一天班被说不合适辞退
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上班一天被说不合适辞退公司通常是不用赔偿的。 公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>上班不到十五天被辞退
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刚上班15天在试用期内,用人单位应当支付工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班一天不上班,被辞退,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询今天被辞退了明天就不用上班了!怎么办?
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如果有被辞退的证据,可以提劳动仲裁要求恢复原职或者要求支付赔偿金,按工作一年两个月工资标准支付...
山东在线咨询顾问团咨询我>>连续多少天不上班会被辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚上班十五天被辞退如何办?
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用工单位与劳动者建立劳动关系时,就应当签订劳动合同,不签订劳动合同是不合法的。如果劳动者在工作期间为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一天不上班,被辞退,怎么办,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被辞退当天算上班吗
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用人单位无故辞退劳动者的,在劳动者没有拿到任何赔偿金的情况下,当天是不算上班的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退了的上班两天怎么办
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如果你们单位的规章制度符合劳动合同法规定,并公式了,可以辞退。如果签订了劳动合同,不应支付双倍工资。但是支付的工资不能低于低于马鞍山最低工资,600元低于,应补发。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一天不上班,被辞退,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上两天班被公司辞退不给退工服钱怎么办?
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可以去投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一天还需要辞退吗
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这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班看时间被辞退怎么办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班一天不上班,被辞退,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
土钵菜上班一天请假三天被辞退后我怎么办
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不给工资肯定是不合法的,试用期间辞退是可以,但这三天的工资必须要给的,而且现在基本都是进公司开始就要办理入职手续,显然他们也没做到,你可以去他们领导,也可以去劳动局投诉,这几天的工资要给你的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班逾期7天被公司辞退该怎么办
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如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。如果自身同意解除劳动关系,可要求单位支付11月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班被辞退怎么维权
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可以劳动仲裁维权索要经济补偿金等,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续不上班几天可辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班被辞退不让公司赔偿怎么办
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公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班第一天被辞退公司违法吗
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上班第一天被公司辞退公司是否违法要根据具体的情况:1、劳动者在试用期第一天被辞退,如果属于非过失性辞退的,能要补偿,用人单位需要补偿其半个月的工资,因为按照规定,如果劝退无任何理由的,可能涉嫌违法解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>多久不上班会被辞退
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病超过医疗期的单位可以解除劳动合同,但单位应首先变更劳动者岗位,如果不适合的情况下才可以辞退,并要遵守提前30日通知,并支付经济补偿金的程序,如果没有经过这些程序,单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一天不上班,被辞退,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多少天不上班算自动辞退
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一般3天不上班,用人单位即可与劳动者解除劳动关系,法律规定,在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班迟到被辞退
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你没有按照规定的时间来公司上班,按照公司的规定你应该是矿工,而你不来上班,又不请假的理由是什么呢按照职工辞退暂行规定,辞退职工是有严格的规定的,但是你和公司的劳动合同对矿工是怎么约定的呢,这些情况不清...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续不上班几天可辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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