公司没签合同，上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
每天上十二个钟，被辞退。是否有补偿？
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1、根据被辞退的原因，可以要求单位支付经济补偿。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
如果没有签订合同而在公司上班被辞退，公司能否要补偿
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你在公司上了多久了？按照法律规定，公司的行为是违法的，可以要求经济赔偿。...
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我在试用期十天后没有签合同被公司辞退怎么样办
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根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班六天没签劳动合同被辞退是否会有赔偿
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有没有赔偿看具体情况定： 1．如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的； 2．单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我上班十二天被公司辞退，没签合同有补偿吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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上班十天被辞退被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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工作公司是没有签合同的，没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团
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上班两天后被公司辞退，有工资没
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上了两天班被辞退，是有工资的，如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上班二十天，公司没给签合同，也没给上保险怎么办
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员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同工作二十天突然被辞退
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员工入职不满一个月，单位未与员工签订劳动合同是并不属于违法行为，法律规定是在员工入职一个月内签订劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
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在公司上班一个月，没有签订劳动合同，被公司辞退，有经济补偿金吗
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在公司上班一个月，没有签订劳动合同，如果职工在试用期内被辞退的，公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，如果职工在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。...
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上班第二天被公司辞退要赔偿我多少钱
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可以。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。 1、 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同...
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没签劳动合同，我上班一年多了，被公司辞退了
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第一，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的，那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
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无故被辞退，在公司上班没签合同被辞退如何处理呢？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司的工资合同没有签, 把我员工辞退, 我有补偿吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
陕西在线咨询顾问团
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上班第二天就被辞退，我能否要求公司赔偿？
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您可以向公司要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按...
青海在线咨询顾问团
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我被公司解聘有补偿吗我以上十年班了
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最大可以支付12个月经济补偿金，如果是违法辞退双倍支付，如需详细仲裁方案及维权流程，请来电详询或面谈...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司让签辞退涵我没签还用上班吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
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劳动合同还没有签，但是我在公司上班，公司辞退我，我能要求公司赔偿
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除...
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