上两天班被公司辞退不给退工服钱怎么办?
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可以去投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间公司让上班没有去被公司辞退有工资吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班两天后被公司辞退,有工资没,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗?
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>上班十天工伤后两个月公司辞退我要怎么赔
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员工只能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,其他补偿不一定可以索取到,因为员工伤情并不是突发事故引起...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>几天没上班被公司辞退了,有失业金拿吗?
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如果交过失业保险,那么应当准备相应的材料到社保中心去申请,如果没有交失业保险,则只能通过仲裁向单位主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两天后被公司辞退,有工资没,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司上班15天没上班要辞职有工资么
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工作半个月,辞职后也有工资,工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班5天被辞退有没有工资和补偿金
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应当发五天工资的,是否有补偿金要看是什么原因和理由辞退的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两天后被公司辞退,有工资没,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去公司上班三天被无故辞退
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去公司上班三天被无故辞退可以向公司申请赔偿,具体的规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退,两个月的工资没给了
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班两天后被公司辞退,有工资没,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工还有工资吗?上10天班的
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上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班4天被辞退了,公司不给工资?合法吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一天没上班被辞退
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如果公司的规章制度有规定旷工一天属于严重违纪的话,公司辞退是有根据的,现在关键在于是否有经过工会这程序。如果没有经过,你可以申请劳动种菜...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班5天被辞退有没有工资和补偿金
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班4天被辞退工资怎么结算
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上班4天被辞退工资结算方式为:按照试用期工作的天数来进行结算的。 公司可能在每个月的月底结算工资,当...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚参加工作对于员工上班两天被辞退有工资吗?
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上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上一天班被辞退的员工有工资吗
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上一天班被辞退有工资,无论干多少天,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两天后被公司辞退,有工资没,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班没有满5天内辞退有工资吗
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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