合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我没有签合同，也没有交社保，就被辞退了？
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本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
本人合同到期还没有续签就被辞退没有补偿，我该怎么办
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具体分为以下两个方面：1、如果用人单位提出不更新，应支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资的劳动者有《劳动合同法》第14条，要求更新无限期劳动合同，用人单位拒绝更新违法，应支付劳动者赔偿金，工作...
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试用期没到就辞职，没签合同就不干了，合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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合同还没有到期就被辞退了，劳务合同期内辞退如何补偿的？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
浙江在线咨询顾问团
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才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期后，还没签合同就辞职，合理吗？
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劳动法对您是有保护的，按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走： 1、合同到期后可以立...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的合同还没到期，我主动辞职能有补偿吗？谢谢！
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你可以提出要求赔偿的属于合法的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我上个月被公司辞退了，没签合同的有补偿吗？
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未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资的，公司辞退与正当合法理由，涉嫌违法解除，需要支付您赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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遇到没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期公司就辞退我吗？
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劳动者没有《劳动合同法》第39条情形，用人单位提前解除劳动合同，劳动者可要求用人单位继续履行合同，或者要求支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团
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没有签订合同被辞退，没合同被辞退可以得到什么补偿呢？
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如果单位没有正当理由的辞退你，用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，如果用人单位不继续履行的，则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
河南在线咨询顾问团
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做了不到二个月就被辞退了，没有补偿
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如果公司违法解雇，需按照每年赔偿两个月工资的标准，向员工支付经济赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。
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未签订劳动合同应当自入职之日起第二个月向你支付双倍工资，若违法解除劳动合同，你可要求单位支付赔偿金，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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单位与我签合同没有签合同被辞退有补偿吗
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有。单位辞退你，应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的，才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同，所以不存在试用期的约定。 试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要...
黑龙江在线咨询顾问团
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和公司签了劳动合同没到期被辞退能补偿吗
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如用人单位系无故提前解除劳动合同，劳动者有权要求支付两倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的标准为每一工作年限一个月工资。...
上海在线咨询顾问团
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遇到没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了十天辞职没签合同有补偿吗
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干了十天辞职，没签合同是有补偿金的。单位不签订书面的劳动合同是违法的行为。根据《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
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试用期合同没签就被辞退可以要求补偿吗
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按照法律的规定，就你说的情况，单位辞退你，应该给你经济补偿金。虽然你只工作一个多月，但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的，才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同，所以不存在试用期的...
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