我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月？
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一般当天走是不合适的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
入职一个星期没有签合同辞退
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我国法律规定，已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。，律师怎么看
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要怎样？
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1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。 3、合同虽到期，但您与用人单位仍然...
海南在线咨询顾问团
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我辞职3年合同员工被6个月强制辞退工资怎么算？
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针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询说的不是很清楚。第一，3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二，在试用期内，用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三，此时用...
贵州在线咨询顾问团
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有没有工作6年辞职的？
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递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我同事准备辞职了，那个没签劳动合同可随时辞职吗？
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一个月辞职没有合同
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1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就...
甘肃在线咨询顾问团
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合同到期没有续签继续工作了三个月被辞退
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如果你是在合同到期后没有续签又继续工作了三个月，然后以未签劳动合同提出解除劳动关系，则可以要求每工作满一年，一个月工资的经济补偿金，另可要求两个月未签劳动合同的双倍工资。 但实践中，如果你提出辞职，且...
北京在线咨询顾问团
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工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
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职工在工作一个月后辞职的，用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定，职工有辞职的权利，但应提前30天通知单位（如果是在试用期内，则只需提前3天通知），如果因职工违提前通知而对...
福建在线咨询顾问团
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没有签劳动合同工作六个月被逼辞职有那些陪偿
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可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或高温津贴，未缴纳社会保险可要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作未满三个月，没签合同，被老板辞退
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一、你可以申请劳动仲裁，工作了三个月没签合同被辞退要求支付3个月未签订劳动合同双倍工资补偿； 二、辞...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被辞退一个月辞职有补偿金吗？
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签合同应该如何辞职？没签合同辞职
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可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
山西在线咨询顾问团
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辞职工作没签合同怎么办？
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
没签合同做4个月被辞退
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1、按照劳动合同法及实施条例，单位未签劳动合同的，应当支付双倍工资； 2、未缴纳社会保险，你可以要求单位进行补缴或给予保险补偿； 3、如果单位辞退你没有合法理由，构成单方解除劳动关系，你可要求支付经济...
澳门在线咨询顾问团
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上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团
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