没签劳动合同，辞职一个月还是不让走，怎么办
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这种情况你可以直接离开，另外你可以向单位主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。他无权不让你走。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职是满30天还是一个月
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辞职是满30天。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以公司有可能满30天后...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
辞职没有签合同说是走一个月多少就没有工资
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提前一个月提交离职申请就可以了，公司无权不批，也应当发放工资。...
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辞退员工是当天走，还是一个月走
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一般情况下，用人单位辞退员工的，应当提前三十日通知；如果处在实习期的，应当提前三天通知员工。但如果员...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没转正辞职要三天还是一个月
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没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月？，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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入职一个月辞职没有合同
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1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就...
甘肃在线咨询顾问团
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签了合同辞职是不是当天就可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
河北在线咨询顾问团
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我没有跟公司签合同是否当天辞职当天拿工资走呢？
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一般是这样的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职后一个月没签合同，要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。
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未签订劳动合同应当自入职之日起第二个月向你支付双倍工资，若违法解除劳动合同，你可要求单位支付赔偿金，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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做了2个月08天辞职没有签合同可以当场走人吗
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劳动者做了2个月08天辞职没有签合同的，劳动者是不可以当场走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者做了2个月08天的，用人单位没有与其签订劳动合同的，劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗？
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可...
江西在线咨询顾问团
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没有提前一个月辞职，但是有劳动合同的签订，辞职可以马上走人吗？
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团
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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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当天辞职当天走属于正常辞职吗
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一、当天辞职当天走属于正常辞职吗 1、当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
辞职后一个月没签合同，要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团
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7天辞职, 但是没有签合同
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以你７日辞职１５日就离职如果给单位造成了损失，单位可以向你索赔的．用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动...
河北在线咨询顾问团
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遇到没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定，超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
没签合同，最后一个月辞职了
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
浙江在线咨询顾问团
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没转正辞职要三天还是一个月
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根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式...
吉林省在线咨询顾问团
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