没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月？
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一般当天走是不合适的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞职不让走未签订劳动合同
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向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位，劳动者没有义务给用人单位招聘员工，劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职, 现在老板不让走, 我该怎么办
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
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辞职快俩月了老板还不让走该怎样办没有劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职老板不让走怎么办没签合同?
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没有签劳动合同辞职不批的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同，辞职一个月还是不让走，怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗？
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可...
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辞职不让走没有签订劳动合同能离吗
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1.劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...
陕西在线咨询顾问团
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上班两个月，没有签合同，现在辞职不让走，
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签劳动合同也没做满三个我辞职，但是老板不让走
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提交辞职报告即可，试用期内提前三天告知即可。过了试用期，提前三十天告知即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签订劳动合同又不让辞职该怎么办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到没签劳动合同，辞职一个月还是不让走，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也没做满三个我辞职，但是老板不让走
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提交辞职报告即可，试用期内提前三天告知即可。过了试用期，提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团
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辞职老板不让走，而且没签劳动合同像我这个应该怎么办？
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你的情况符合政府法律援助的条件，是政府的公益服务，免费的。...
浙江在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同辞职了公司不给我走, 一直不来办手续怎么办
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等着单位催退好了。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要...
香港在线咨询顾问团
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签了劳动合同还没辞职怎么办
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合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同，做不够三个月辞职不退押金怎么办
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
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上班没签合同提前半个月辞职现在不让走怎样办
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劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位，到期即可走人，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
澳门在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同，辞职一个月还是不让走，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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公司辞职不签劳动合同不让走如何办理
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
北京在线咨询顾问团
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给老板没有签合同提前一个月辞职了，有事不让走怎样办？
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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