签了劳动合同提前一个月辞职老板不让走如何办
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1鉴于单位没有跟您签订劳动合同您可以要求单位...
辞职一个月了,老板不给钱走人。没有合同
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建议向当地劳动部门反映解决...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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给老板没有签合同提前一个月辞职了,有事不让走怎样办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
辞工到期可是没有劳动合同老板不让走应该如何办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作...
老板不让辞职,也没签劳动合同,这种情况该怎么办?
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,没有签订书面劳动合同的,可以主张二倍工资差额。...
不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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没签劳动合同,老板以我为由不让辞职,我不急辞职,老板应该怎么办
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
没有提前一个月通知老板辞职, 老板让走, 劳动者不发工资, 怎么办?
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劳动者想辞职的,就辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
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没有劳动合同。口头辞职一个多了,还不让走,如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。
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你需要书面邮寄辞职申请然后时间到了一个月你就可以要求离职以后的责任用人单位承担。...
辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
合同期辞职不批怎么办
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劳动合同找不到了怎么办
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没有合同,提前和老板说辞职了,到时候老板不让走
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如果是这样,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付你双倍的工资,并要求单位支付你经济补偿金。...
跟老板签了劳动合同, 但是老板不给辞职, 我该怎么办, 说走就走行吗
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劳动者与老板做事理念不同,是否该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
辞职了老板不让去劳动局签字该怎么办
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如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。...
无劳动合同,但是老板不让辞职
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发生劳动纠纷可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。...
没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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员工提出辞职,老板不让走,说走就走,说不让走,要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的,口头通常是无效的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可...
没签劳动合同提出辞职,老板威胁该怎样办?
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投...
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如果辞职没有招到人老板不让走该怎么办
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员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时,即可在...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...