有哪些情况下可以申请劳动仲裁

更新时间：2022.01.21

1.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 2.因确认劳动关系发生的争议 3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 4.因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。

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