没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
图文12人已浏览
提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签过合同,老板无缘无故让我辞职,
图文5人已浏览
收集劳动关系证据,对方如果属于非法解除劳动关系,可申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无劳动合同,但是老板不让辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,520人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,706人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
问答584人已浏览
提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
图文15人已浏览
可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板要辞职,但是我不同意怎么办
图文10人已浏览
书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同,但是老板不让辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,149人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,219人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
视频2,289人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板不让辞职, 劳动者不同意, 怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。用人单位拖欠劳动者的工资,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,老板以我为由不让辞职,我不急辞职,老板应该怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同,但是老板不让辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同自动离职老板不给工资吗
图文21人已浏览
用人单位不得无故克扣工资。克扣的,可以先找老板协商工资支付事宜;协商不成的,又无劳动合同自动离职老板...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板不让辞职,也没签劳动合同,这种情况该怎么办?
图文14人已浏览
提前三十日书面通知可以解除劳动合同,没有签订书面劳动合同的,可以主张二倍工资差额。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>但是没有签劳动合同,想辞职
图文5人已浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
视频761人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,276人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到无劳动合同,但是老板不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资不给,但是无签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没和经理签合同但有入职表老板无缘无故辞退劳动法
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
问答584人已浏览
可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让签劳动合同,难道没合同
图文143人已浏览
用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定,用人单位自用工之日起超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职快俩月了老板还不让走该怎样办没有劳动合同
图文4人已浏览
根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,234人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,615人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板没有签劳动合同是不是就不能辞职
问答584人已浏览
(1)一般可以写提前三十日以书面形式通知单位,这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权(2)没有合同直接走人即可,单位自用工之日起超过一个月不满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同, 老板不让辞职, 老板应该怎么办辞职手续
问答584人已浏览
最好办理离职手续,避免以后的麻烦,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同,但是老板不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不让辞,自动离职有工资吗?
图文14人已浏览
自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,054人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同,但是有交了社保,现在要辞职,老板不让走,怎么办
问答584人已浏览
基于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,如果试用期内的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无限期劳动合同老板要求把项目做完,但是辞职有赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 1、第四十六条规定无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金根据:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的;” 第三十八条是:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询