辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职老板不批准,说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职老板不批能申请劳动仲裁吗
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程序第一步:当事人申请当事人申请是仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询想辞职老板不给辞职,又不给辞职单怎么办?没有签劳动合同的情况?
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依据你说的情况,可以提前30天向单位递交辞职信并保留相关证据,30天后要求单位配合你办理离职手续,单位不愿意的可以向劳动局举报或申请劳动仲裁进行维权的,如有法律需求建议您与我们联系,可以依据你的需求提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同但老板不批,就算辞职也拿不到工资怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不批辞职怎么办?
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身体不好辞职,老板不批准不用管,因为劳动者预告解除,期满即解除劳动合同,不需要用人单位同意。劳动者提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无劳动合同,但是老板不让辞职
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发生劳动纠纷可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同递辞工书没有说批不批
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,老板以我为由不让辞职,我不急辞职,老板应该怎么办
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同不给工作辞职我能告老板吗
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可以提起劳动纠纷诉讼。不能拒绝。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定“劳动者与用人单位之间没有订立书面,但已形成劳动关系后发生的纠纷”人民法院应当受理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞职,也没签劳动合同,这种情况该怎么办?
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,没有签订书面劳动合同的,可以主张二倍工资差额。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同,辞职能要求老板补偿吗
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主动辞职没有经济补偿金,没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付双倍工资差额。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我辞工老板不批也没有给离职申请怎么办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给老板打工,老板不签合同。辞职不批怎么办?
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交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不批找劳动局能
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职老板不批准怎样办跟他说辞职她直接不理我
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如果您主动离职的话可以按照要求提前给公司发解除劳动合同的函,主动和公司解除劳动关系。...
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