辞职老板不批准,说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老员工主动辞职补偿多少
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没有合同,提前和老板说辞职了,到时候老板不让走
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如果是这样,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付你双倍的工资,并要求单位支付你经济补偿金。...
想辞职被人提到老板说人手不够
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离职只要提前30天就够了,试用期提前3天通知。没签劳动合同的可以直接走人,还可以要求双倍工资和经济补...
辞职老板说等招到人再走怎么办
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员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同,试用期提前三天通知单位,可以解除劳动合同。单位是否能...
不明白,就问一问
辞职到期老板不员工走老板说赶货不得任合人辞职,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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老板跑路员工如何获得赔偿
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工资,老板说辞职后,说不发工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
老板拖欠工资老板不说辞职怎么办
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老板拖欠辞职员工工资怎么维权:拖欠劳动者的工资是违法行为,这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12020是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的...
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辞职老板不让走说厂子活多没人干
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劳动者行使辞职权时应当注意两点: 一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除...
辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
合同没到期可以辞职吗
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工伤老板不赔钱怎么办
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辞职老板是不是不让走
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辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
辞职1个月老板不放人走
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正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同,你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人身自由,你可以不经通告直接辞职。用人单位如果拖欠你的工资,你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报。...
跟老板吵架,辞职老板不发工资
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
疫情期间我辞职老板不给开工资,说得提前一个月辞职
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正式提出辞职申请应当提前30日向老板递交,辞职前的工资应当支付。...
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公职人员辞职的法定程序
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公职人员辞职后社保怎么办
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现在跟老板辞职老板不给辞,可以直接走人吗
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工作时间为多久,超过1个月的,从第二月起可以主张双倍工资,如需帮助请来电咨询。...
辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
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工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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老板不让辞职, 老板一直拖着要不要辞职
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你可以领取你的劳动所得的工作。劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞...
想要辞职老板不给辞职
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...