提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板不让辞职, 老板一直拖着要不要辞职
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你可以领取你的劳动所得的工作。劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞...
老板不让我干了,拖着工资不给
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1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,工资条等。 2、跟老板好好聊聊,可以找劳动仲裁的后...
跟老板辞职十天他不让走,不发工资怎么样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
不明白,就问一问
工资拖着不发?辞职老板不让走,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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辞工不批自离不发工资怎么办
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老板少发工资怎么办
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如果想辞职老板一直不让走,走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知,还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同!工资不发的可以申请劳动仲裁!对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
辞职老板是不是不让走
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辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
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过年老板不让走辞职不发工资应该怎么样办私人老板
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
老板拖欠工资报警有用吗
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老婆拖着不肯离婚如何处理
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老板不让我干了,拖着工资不给
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可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以打当地的12345市长热线进行投诉,相信问题会得到解决的。...
为什么老板拖着不发工资
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你可以向劳动局投诉反映情况,再者采取劳动仲裁来维护自己的权利。...
一个月没放假辞职老板拖着工资不给
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依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工...
因前年辞职老板不受理拖欠工资不发
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拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。...
老板不发工资,然后辞职又不让辞职怎么样办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在饭店上班辞职后,老板不让走,老板不让走,不给工资,我该怎么办
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额...
老板拖欠工资员工可以不让辞职吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
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辞职了,工资拖着不发怎么办,,
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申请劳动仲裁。...
工地老板不给工资一直托怎么办
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辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
老板拖欠7个月工资不发,辞职又不给工资
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1,本案属于福利待遇纠纷。 2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。 ...