工资拖着不发？辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
老板压工资不让走，没有签约任何合同
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双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
想辞职老板一直不让走，走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知，还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同！工资不发的可以申请劳动仲裁！对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
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辞职了压压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同，律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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老板不让辞职，我该如何办，还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
重庆在线咨询顾问团
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辞职老板不让走，走可以工资不给了
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书面提出辞职，再做满一个月，单位不办理离职手续，可以向劳动监察大队投诉罚款。...
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老板不让辞职，我该如何办，还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板不发工资，然后辞职又不让辞职如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板不给工资，辞职压工资吗？
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个人提出辞职，老板不发工作期间的工资，可以通过以下途径解决：向当地人社部门的劳动监察进行投诉，投诉时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板少发工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不给工资，辞职压工资吗？
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个人提出辞职，老板不发工作期间的工资，可以通过以下途径解决：向当地人社部门的劳动监察进行投诉，投诉时要把单位名称搞清楚（必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息），填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团
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老板不让辞职如何办
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1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。...
河南在线咨询顾问团
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老板不让辞职, 老板一直拖着要不要辞职
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你可以领取你的劳动所得的工作。劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞...
台湾在线咨询顾问团
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老板不让辞职，如何办
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报，不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
老板不给，压着一个月工资不给，没有签订合同，该怎么办
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职让后老板说不给工资如何办意思是不让辞
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位不得以辞职为由扣除劳动者应得工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工到期可是没有劳动合同老板不让走应该如何办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工提出辞职，老板不让走，说走就走，说不让走，要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的，口头通常是无效的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可...
江西在线咨询顾问团
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员工辞职不让走，该如何办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走： 第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向...
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