想辞职老板一直不让走，走了就拿不着工资怎样办

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• 问辞职走了，老板不让走怎么办？
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的，你可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。

• 问想辞职老板不让走怎么办？
  

  第一步，和单位协商，告知你要求补偿的请求及依据，即劳动合同法第82条，阐明你不是无理取闹，只是在维护自己的权利。 第二步，单位置之不理或者拖延，那你就向劳动合同履行地或者单位所在地（找个对自己有利的）劳动仲裁委提起仲裁。 第三步，做好证据的搜集，比如这段时间的出勤。 第四步，做好单位找你协商的准备，这时候不要得理不饶人，感觉给的钱差不多就撤诉，毕竟把企业惹毛了，再来个一审二审，谁也扛不住。

• 问辞职了辞不走老板不让走怎么办啊
  

  1、你的情况属于企业富余职工，提前退出工作岗位，但保持工作关系，你原单位是应该给你一部分生活补助费的 2、你可以到社会上找工作，签订劳动合同，单位如果不给你签订合同是违法劳动合同法的 3、单位应给你补缴劳动保险、支付加班费 4、你需要提供证据证明你在此单位工作，比如，员工手册、登记卡、工作证、工资条等 5、劳动纠纷，一般举证责任倒置，由用人单位承担举证责任

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