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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。 1...
如果是转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期...
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1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、一般只要你提前30天以书面形式提出辞职,时间到了,无法辞工是用人单位责任,工资也要2个工作日发放。如果用人单位没有做到,是要承担法律责任的。3、你可以和单位好好协商,不行就申请仲裁,甚至上诉,用法律作武器,相信没有那个单位敢公开违法。
如果是转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
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