老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>过年辞职老板不让走是辞退吗
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过年辞职老板不让走,若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职,并要求用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职老板不让走怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂不让辞职怎么办老板要做满一年才让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板不让辞职可以直接走吗
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离职遭拒时的处理方式如下: 1.若仅递交辞呈,表明员工有解约意愿,但并非单方解除,故单位有权拒绝。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职老板不让走怎么办?,律师怎么看
辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞职老板不让走,走可以工资不给了
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班, 辞职了老板不让走
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支 付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职老板不让走怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
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只要员工按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年老板不让走辞职不发工资应该怎么样办私人老板
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞职老板不让走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职,以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月通知老板辞职,老板不让走,也不给离职报告,怎么办
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劳动者在工作期间是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞职,自离也不让该怎么办
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实习期间提前3日,正式员工提前30日辞职,无需公司同意!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了老板不让辞职,说我想走就走不给钱怎么办
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不支付工资可以到单位所在地劳动部门监察大队投诉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么办辞职不让走?
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞职, 老板一直拖着要不要辞职
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你可以领取你的劳动所得的工作。劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职老板不让走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职但老板不让走了不给工资
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正常情况下你需要提前三十日书面辞职。如果单位有违反劳动合同法38条的规定,你可以书面邮寄辞职,单位收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交了辞职报告老板不让走合理吗
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不合理。根据劳动合同法,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 首先你和单位有没有签合同?如果有签合同并且你已经过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后老板要求马上离职,老板不让走,我该怎么办
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1、这种情况,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金及未签劳动合同的双倍工资; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
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