辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我想离职，可是老板以没人为由不让走怎么办
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系不需要批准，到期可离职要求结清工资，不给工资可...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班没有签劳动合同, 老板不让辞职, 老板应该怎么办辞职手续
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最好办理离职手续，避免以后的麻烦，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
老板不让辞职可以直接走吗
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离职遭拒时的处理方式如下： 1．若仅递交辞呈，表明员工有解约意愿，但并非单方解除，故单位有权拒绝。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由怎么办
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辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由是不合理的，劳动者辞职不需要用人单位同意或者批准，劳动者依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有签劳动合同，老板以为不给工资，为由辞职，是否可以马上辞职？
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劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
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老板以拖欠工资为由辞职，没有签劳动合同，就必须让他辞职吗
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不是必须辞职。 拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月...
江西在线咨询顾问团
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没签劳动合同也没做满三个我辞职，但是老板不让走
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提交辞职报告即可，试用期内提前三天告知即可。过了试用期，提前三十天告知即可。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职到期老板以没找到人为由不放人怎么办
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劳动者按劳动法规定提出辞职，到期后，不论单位是否同意均可以合法离职，老板没找到人是他的事情，与劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞工到期可是没有劳动合同老板不让走应该如何办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不让辞职也没签劳动合同怎么办？
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（1）一般可以写提前三十日以书面形式通知单位，这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权（2）没有合同直接走人即可，单位自用工之日起超过一个月不满一...
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没有签合同，想辞职但老板要一个月后走，可以直接走吗？
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不可以，正常情况下需要提前一个月提出辞职申请。没有签合同不代表没有劳动关系。...
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没签劳动合同也没做满三个我辞职，但是老板不让走
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提交辞职报告即可，试用期内提前三天告知即可。过了试用期，提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团
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辞职老板不让走说厂子活多没人干
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劳动者行使辞职权时应当注意两点： 一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板不让辞职，也没签劳动合同，这种情况该怎么办？
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同，没有签订书面劳动合同的，可以主张二倍工资差额。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职，以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团
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没签合同，老板压着工资不给走该如何办
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【法律意见】 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障...
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没有签合同辞职老板没有同意，说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职, 现在老板不让走, 我该怎么办
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
云南在线咨询顾问团
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没签合同跟老板签了有事不让走我该怎么办
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
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