我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

七级伤残可以解除劳动合同吗

更新时间:2021.11.04

工伤7级职工与单位解除劳动合同后的补偿是13个月的本人工资。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
展开更多

针对七级伤残可以解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者精神残疾,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

1、人民法院认为有必要采取证据保全措施的,也可以依职权主动进行2、当事人申请保全证据的,由...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询